教育部今日召开新闻宣布会，，，，，介绍党的十八大以来西席步队建设刷新生长效果。。。。。教育部西席事情司司长任友群在回覆人民网记者提问时体现，，，，，相比于很是完整的基础教育师范系统，，，，，职西席资作育方面尚有一些短板，，，，，要增强职业手艺师范院校建设。。。。。

　　任友群指出，，，，，职教西席步队，，，，，跟基教和高教西席步队比，，，，，是一支相对年轻的步队，，，，，50岁以下的专任西席占比抵达80%，，，，，不管是中职照旧高职，，，，，中青年正成为职业教育西席步队的主干实力，，，，，“双师型”西席占比抵达了55%，，，，，凌驾了占比过半的要求。。。。。

　　任友群体现，，，，，职业教育西席步队建设是系统工程，，，，，也是久远大计，，，，，接下来教育部将紧跟职业教育刷新程序，，，，，增强顶层设计，，，，，瞄准四方面重点偏向持续发力。。。。。

　　一是进一步提高职教西席标准系统的规范性。。。。。完善职业教育西席准入制度，，，，，对职业教育西席资格系统框架举行整体设计，，，，，突出职教特色。。。。。职业教育有属于自己的类型特色，，，，，要修订完善职教西席和校长专业标准，，，，，出台“双师型”西席认定指导意见，，，，，完善西席招聘、职务评聘和绩效审核评价标准。。。。。

　　二是进一步增强职教西席作育系统的开放性。。。。。要增强职业手艺师范院校建设。。。。。职业手艺师范院校是一类具有特殊性的学校，，，，，社会体贴还不是很够，，，，，要优化结构结构，，，，，探索职业手艺教育专业师范生学历提升模式。。。。。要支持综合性大学和工科类大学肩负职西席资作育使命，，，，，立异政府、行业、企业、学校多主体协同加入职教西席作育模式。。。。。

　　三是要进一步强化职教西席高质量生长的专业性。。。。。要持续实验职业院校西席素质提高妄想，，，，，调解和认定一批校企共建的“双师型”西席培训基地和西席企业实践基地。。。。。持续实验“职教国培”树模培训项目，，，，，高端引领、打造样板，，，，，推进天下职业院校西席教学立异团队建设，，，，，启动职业院校名师、名匠、名校长培育妄想。。。。。职西席资高质量生长必需要跟行业、工业、企业举行深度融合，，，，，特殊是一些头部企业，，，，，希望它们更多加入到本行业职西席资作育培训的环节中来。。。。。

　　四是要进一步提高校企人才双向互动的流动性。。。。。教育部正在修订完善兼职西席治理步伐。。。。。持续开展兼职西席特聘岗位妄想，，，，，探索行业企业高端人才引进机制和支持机制。。。。。现在正在起劲把银龄妄想笼罩到职业教育，，，，，职业教育领域一些退下来的老专家、老工匠，，，，，要施展他们的作用，，，，，成为一事之师、一技之师。。。。。