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职业教育不是K12,,,,企业不可盲目追捧,,,,也需小心相关问题及隐患

双减政策已落地,,,,在线教育一边缩短营业,,,,开启裁人潮;;;另一边是尽快转型,,,,职业教育、素质教育、STEAM、智能教育硬件等都是他们正在寻找的新偏向。。。 。。

资源也随之转向,,,,红杉资源、经纬中国、腾讯投资等投资机构最先频仍加码职业教育赛道。。。 。。但职业教育不是K12,,,,企业不可盲目追捧,,,,也需小心相关问题及隐患。。。 。。克日,,,,教育部办公厅也发出通知,,,,要求各地教育行政部分要起劲协协调配合有关部分开展社会成人教育培训专项治理行动。。。 。。


凭证艾瑞咨询宣布的《2020年中国终身教育行业研究报告》(下称《报告》),,,,中国成人教育供应仍然保存较大缺口。。。 。。在竞争强烈的社会中,,,,大宗年轻人希望通过进一步学习知识和手艺,,,,提升自身竞争力。。。 。。


以考研人数为例,,,,据教育部数据,,,,天下硕士研究生统一招生人数在2000-2020年20年间增添302万,,,,成人教育需求增添迅速。。。 。。且艾瑞统计,,,,2019年成人教育市场的在线营收占比整体高于20%,,,,显著高于未成年人教育市场。。。 。。不但云云,,,,国家对终身教育、职业教育的提倡也让资源跃跃欲试。。。 。。


上世纪末,我国教育界提出了构建人才生长"立交桥"的头脑,这是对古板教育通原理论的重大立异。。。 。。可是在详细实验历程中却泛起了许多不尽如人意的地方,不但"立交桥"未"交",并且泛起了"直通车"不"通"的征象。。。 。。造成这种理论与实践相悖的原因是职业教育通道不畅,,,,职业教育要为学生真正翻开生长通道,,,,需要切实关注职业教育的"通道"怎样才华流通的问题。。。 。。

职业教育不是K12,,,,企业不可盲目追捧,,,,也需小心相关问题及隐患

从情形市场方面来讲,,,,现在海内职业教育已经生长到较量成熟的水平,,,,职教系统也最先逐步完善,,,,职业教育的规模逐渐向高等教育靠拢。。。 。。


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  • 政策的利好+资源的入局,,,,或将缓解职业教育市场现状

  • 职教市场的紧缺,,,,国家将大力推进职业教育的生长

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