国家统计局第七次天下生齿普查公报显示
，，，我国60岁以上生齿达2.6亿
，，，占总生齿的18.7%。。。《“十四五”国家老龄事业生长和养老服务系统妄想》提出“大力生长银发经济”
，，，并作出相关安排
，，，这关于富厚适老产品和服务供应
，，，知足多条理多样化养老服务需求
，，，培育壮大经济新动能具有主要意义。。。职业教育是推动银发经济生长的主要实力
，，，在助推老龄工业生长上具备一定优势。。。

　　银发经济是由银发产品与服务、银发劳务、银发资源市场等组成的市场组织的有机整体。。。虽然银发经济被以为是“向阳工业”
，，，但在现实生涯中
，，，却泛起“叫好不叫座”的情形。。。一个主要原因在于
，，，银发经济的服务工具决议了从业者事情辛勤
，，，导致银发工业对人才的吸引力缺乏
，，，专业人才不肯来、用不上、留不住。。。因此
，，，生长银发经济
，，，需要转变和提升人们对银发经济的熟悉
，，，加大对从业职员和专业人才的作育
，，，充分验展职业教育在转变看法、提振精神、营造优异软情形中的主要作用
，，，让晚年工业获得更多关注
，，，让从事晚年工业的人更有自信
，，，让更多的人愿意从事晚年岁业
，，，为银发经济生长创立更好的社会情形。。。

　　人才和人力是制约银发经济生长的基础因素。。。以社会养老服务为例
，，，《“十四五”国家老龄事业生长和养老服务系统妄想》要求每1000名老人至少要配备1名社工
，，，天下仅养老护理职员至少需要1000万名
，，，而现在在养老护理岗位上的大都是“50后”“60后”职员
，，，其文化水平与专业手艺都难以顺应银发经济生长的需求。。。随着老龄生齿持续增添
，，，银发经济人才的供需缺口将进一步拉大
，，，供需主要态势日趋显着。。。因此
，，，职业教育应自动对接银发经济需求
，，，实时开设银发经济相关专业
，，，为银发经济作育具有优异职业素质、较强手艺和治理水平的手艺手艺和机构治理人才。。。

　　同时
，，，应增强对相关岗位的手艺培训
，，，提升银发经济从业职员的专业手艺
，，，盘活银发经济紧缺的人力资源
，，，知足银发经济对专业人才的需求。。。应进一步探索开展“学历证书+若干职业手艺品级证书”试点事情
，，，促使相关涉老专业相互交织、融合、支持
，，，为银发经济生长提供笼罩面广、数目足、素质高的人力资源储备和养老人才输出
，，，引领银发工业成为新的经济增添点
，，，爆发新的经济生命力。。。别的
，，，还应搭建校企相助人才作育平台
，，，实现学校人才作育与企业需要的无缝对接
，，，在降低用工风险和培训本钱的同时
，，，增强企业的“造血”功效
，，，进而抵达提高劳动生产率的目的。。。

　　值得注重的是
，，，养老产品的供应瓶颈问题也亟待突破。。。现实中
，，，银发经济供应结构简单、产品层次不高、治理服务低下
，，，与一直扩大的银发经济兴旺消耗需求保存诸多脱节情形
，，，老人的消耗潜能远未释放。。。若是职业教育与企业增强相助
，，，依托其富足的人才和智力资源
，，，可在古板领域生长新手艺应用。。。好比
，，，使用大数据等先进手艺
，，，在精神慰藉、生涯照护、康复辅助、清静监护等养老要害领域开展“银发经济”产品的立异研发
，，，生长壮大晚年用品工业。。。在新领域开拓新市场
，，，加入适老化刷新
，，，开发知足晚年人衣、食、住、行需求的生涯用品
，，，好比受晚年消耗人群普遍接待的摔倒探测、抢救拉绳、生命体征监护等可衣着装备。。。近年来
，，，从康健检测监测、养老监护等新产品
，，，到慢性病智能综合治理、远程智慧医养连系等新服务
，，，智慧养老快速生长
，，，助推了科技在养老领域的普遍应用
，，，爆发了很好的经济和社会效益。。。